مقابلة العمل

Всяко интервю е различно, но някои въпроси се повтарят почти винаги. Ето пет от тях и как да се подготвите. Ако ги упражните предварително, ще сте по-спокойни. Първо: „Разкажете ни за себе си.“ Това не е покана да разказвате цялата си биография. Говорете две минути за образованието, опита и постиженията, които са важни за позицията. Второ: „Кои са силните и слабите Ви страни?“ Бъдете честни, но изберете слаба страна, по която вече работите. Отговор като „Перфекционист съм“ звучи изкуствено. Трето: „Разкажете за неуспех.“ Работодателите не търсят хора без грешки. Те искат да видят дали можете да се учите от тях. Четвърто: „Къде се виждате след пет години?“ Покажете, че имате план за развитие и че той е свързан с фирмата. Пето: „Какви са очакванията Ви за заплатата?“ Преди интервюто проверете средните заплати за подобна позиция и кажите реална сума. И накрая: винаги задавайте и Вие въпроси. Това показва, че сте заинтересовани. Кандидат без ни един въпрос често изглежда немотивиран.

كل مقابلة مختلفة، لكن بعض الأسئلة تتكرر في كل مرة تقريبا. إليك خمسة منها وكيف تستعد لها. إذا تدربت عليها مسبقا فستكون أهدأ. الأول: «⁠حدثنا عن نفسك.⁠» ليست هذه دعوة لرواية قصة حياتك كلها. تحدث دقيقتين عن التعليم والخبرة والإنجازات المهمة للوظيفة. الثاني: «⁠ما نقاط قوتك وضعفك؟⁠» كن صادقا، لكن اختر نقطة ضعف تعمل عليها بالفعل. جواب مثل «⁠أنا أسعى إلى الكمال⁠» يبدو مصطنعا. الثالث: «⁠حدثنا عن إخفاق.⁠» أصحاب العمل لا يبحثون عن أشخاص لا يخطئون أبدا. يريدون أن يروا هل تستطيع أن تتعلم من أخطائك. الرابع: «⁠أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟⁠» أظهر أن لديك خطة تطوير وأنها مرتبطة بالشركة. الخامس: «⁠ما توقعاتك بشأن الراتب؟⁠» قبل المقابلة تحقق من متوسط الرواتب في وظائف مماثلة واذكر رقما واقعيا. وأخيرا: اطرح أنت أيضا أسئلة دائما. هذا يُظهر أنك مهتم. المرشح الذي لا يطرح سؤالا واحدا يبدو غالبا بلا دافع.