B2 · Раздел 6
Пазарът на труда
Ще сравняваш заетост, заплати и недостиг на кадри.
Нови думи
Участие в платена трудова дейност.
В този смисъл се употребява без множествено число.
Количество блага, създадено за единица труд или време.
В този смисъл се употребява без множествено число.
Честа смяна на служителите в предприятие или учреждение.
В този смисъл се употребява без множествено число.
Изчислен преди приспадане на данъци и други удръжки.
Останал след приспадане на данъци и други удръжки.
Липса на достатъчно подготвени служители за свободните длъжности.
Сферата, в която се срещат работодатели и търсещи работа.
Споразумение между работодател и синдикална организация за условията на работа.
Платена работа само през определена част от годината.
Хората, които работят или активно търсят работа.
Участие в труд като работещ или активно търсещ работа.
Подготовка за различна професия или нова специалност.
Запазвам служител в организацията, като предотвратявам напускането му.
Запазя служител в организацията, като предотвратя напускането му.
(офиц.) Пари, получавани за положен труд.
Незаета длъжност, за която се търси служител.
Общият размер на възнагражденията, разделен на броя на наетите.
Липса на платена заетост за търсещите работа.
Граматика
При съставно числително последната част определя формата: „двайсет и двама техници“
. Пред „души“
казваме „двайсет и две души“
. За приблизителен брой: „пет-шест души“
. Не обърквай точната бройка с оценка.
Пазарът на труда се променя, но недостигът на кадри не е еднакъв навсякъде.
В завода работят двайсет и двама техници.
По обявата кандидатстват пет-шест души.
Примери
Брутното възнаграждение не е сумата, която получаваш след удръжките.
За по-точно сравнение попитай и за нетната заплата.
Високото текучество увеличава разходите за обучение.
Как фирмата задържа опитните служители?
Преквалификацията може да повиши производителността.
Сезонната заетост не осигурява непременно доход през цялата година.
Провери дали средната заплата обхваща същата работна сила.