A2 · Раздел 11
Трудовият договор
Ще разбереш основните условия: заплата, изпитателен срок, отпуск.
Нови думи
Пари, получавани редовно за положен труд.
Заетост през целия законно установен служебен ден.
Обратното: „непълно работно време“
.
Предприятие, което произвежда стоки или предлага услуги.
Длъжност с определени задължения в организация.
Разрешено отсъствие от работа за определено време.
„Вземам си отпуск“
= вземам почивни дни от работа.
Вноска за право на пенсия, здравеопазване или други обезщетения.
Обикновено в множествено число: „осигуровки“
— за пенсия и здраве. Правилата се променят — проверете в институцията.
Писмено споразумение между работодател и работник за условията на работа.
Работодателят го регистрира в НАП.
Период за преценка дали нов служител е подходящ.
За възнаграждение: преди приспадане на данъци и осигуровки.
За възнаграждение: след приспадане на данъци и осигуровки.
Нето е сумата, която получаваш по сметката си.
Първият ден
Елена от човешки ресурси
Добре дошли във фирмата! Ето трудовия ви договор.
Благодаря. Колко е изпитателният срок?
Елена от човешки ресурси
Шест месеца. Заплатата е две хиляди бруто.
А колко е нето, след данъците?
Елена от човешки ресурси
Около хиляда и петстотин. Плащаме по банков път.
Колко дни отпуск имам?
Елена от човешки ресурси
Двадесет работни дни годишно. Подпишете тук, моля.
Ето. Радвам се, че съм част от екипа!
Примери
Ще подпишем трудов договор за неопределено време.
Изпитателният срок е шест месеца.
Заплатата е две хиляди евро бруто.
Колко ще получавам нето?
Работното време е от девет до шест, с обедна почивка.
Имам двадесет дни платен отпуск годишно.
Фирмата плаща част от осигуровките ми.
Заплатата идва по банков път до десето число.