Ve složené číslici určuje poslední část tvar: „⁠двайсет и двама техници⁠“. Před „⁠души⁠“ použijte „⁠двайсет и две души⁠“. „⁠Пет-шест души⁠“ je přibližné. Rozlišujte přesné počty od odhadů.

Пазарът на труда се променя, но недостигът на кадри не е еднакъв навсякъде.

Trh práce se mění, ale nedostatek zaměstnanců není všude stejný.

В завода работят двайсет и двама техници.

V továrně pracuje 22 techniků.

По обявата кандидатстват пет-шест души.

Na inzerovanou práci se hlásí pět nebo šest lidí.

Číslice: osoby, odhady a procenta

Příklady

Брутното възнаграждение не е сумата, която получаваш след удръжките.

Hrubá mzda není částka, kterou dostaneš po srážkách.

За по-точно сравнение попитай и за нетната заплата.

Pro přesnější srovnání se zeptej také na čistou mzdu.

Високото текучество увеличава разходите за обучение.

Vysoká fluktuace zaměstnanců zvyšuje náklady na školení.

Как фирмата задържа опитните служители?

Jak si společnost udržuje zkušené zaměstnance?

Преквалификацията може да повиши производителността.

Rekvalifikace může zvýšit produktivitu.

Сезонната заетост не осигурява непременно доход през цялата година.

Sezónní zaměstnání nemusí nutně poskytovat příjem po celý rok.

Провери дали средната заплата обхваща същата работна сила.

Ověř si, zda průměrná mzda zahrnuje stejnou skupinu pracovníků.

Začít lekci