ראיון עבודה

Казвам се Олег, от Киев съм и от две години живея във Варна. Миналия месец кандидатствах за позиция „програмист“ в една малка фирма. Преди интервюто много се притеснявах — не толкова за въпросите, колкото за българския си. Вечерта преди интервюто почти не спах. Приготвих се добре. Написах си отговори на типичните въпроси и ги упражнявах с приятелката си. Тя ми каза: „Не говори само с «искам». Казвай «бих искал», «бих могъл» — звучи по-професионално.“ На интервюто ме посрещнаха двама души: ръководителят на екипа и една жена от „Човешки ресурси“. Първият въпрос беше: „Разкажете ни за себе си.“ Отговорих спокойно, защото го бях упражнявал сто пъти. После ме питаха за силните и слабите ми страни и за опита ми в екипна работа. Интервюто продължи почти цял час. Накрая ръководителят каза: „Може да ми говорите на ти — тук всички сме на ти.“ Това ме изненада, но ми стана много приятно. След три дни ми се обадиха: взеха ме! Започвам от първи ноември. Изпитателният срок е три месеца, но вече не се притеснявам.

קוראים לי אולג, אני מקייב, ואני גר בוורנה כבר שנתיים. בחודש שעבר הגשתי מועמדות למשרת מתכנת בחברה קטנה. לפני הראיון הייתי לחוץ מאוד – לא כל כך מהשאלות כמו מהבולגרית שלי. בלילה שלפני הראיון כמעט לא ישנתי. התכוננתי היטב. כתבתי תשובות לשאלות הטיפוסיות ותרגלתי אותן עם החברה שלי. היא אמרה לי: “⁠אל תגיד רק «искам⁠” (אני רוצה). תגיד “⁠бих искал⁠” (הייתי רוצה), “⁠бих могъл⁠” (הייתי יכול) – זה נשמע מקצועי יותר.» בראיון קיבלו אותי שני אנשים: ראש הצוות ואישה ממשאבי אנוש. השאלה הראשונה הייתה: “⁠ספר לנו על עצמך.⁠” עניתי ברוגע, כי תרגלתי את זה מאה פעם. אחר כך שאלו אותי על החוזקות והחולשות שלי ועל הניסיון שלי בעבודת צוות. הראיון נמשך כמעט שעה. בסוף ראש הצוות אמר: “⁠אפשר לפנות אליי ב־«ти⁠” – כולנו כאן ב־“⁠ти⁠”.» זה הפתיע אותי, אבל היה ממש נעים. שלושה ימים אחר כך התקשרו אליי: קיבלתי את העבודה! אני מתחיל בראשון בנובמבר. תקופת הניסיון היא שלושה חודשים, אבל אני כבר לא לחוץ.