B2 · 3. egység
Egy csapat irányítása
Ossz ki feladatokat, és határozz meg egyértelmű felelősségi határokat.
Új szavak
feladatok delegálása
prioritás
kiosztani
kiosztani
világos célt kitűzni
szerepek kiosztása
teljesítési határidő
az önállóság foka
túlterhelt csapat
átvenni a vezetést
egyeztetni a prioritásokat
támogatást nyújt
nyomon követni az előrehaladást
áttekinteni a tervet
figyelembe veszi a kapacitást
felelősség
Álláshirdetésben az „отговорности”
= a feladataid.
köztes egyeztetésben megállapodni
Még egy sürgős feladat
Georgi csapatvezető
Появи се спешна задача за петък. Можеш ли да я поемеш? Знам, че вече си претоварен.
Sürgős feladat került elő péntekre. Fel tudod vállalni? Tudom, hogy már túlterhelt vagy.
Мога, ако отложим един от сегашните приоритети.
Megtehetem, ha elhalasztjuk valamelyik jelenlegi prioritást.
Georgi csapatvezető
Тогава отлагаме вътрешния отчет. Каква подкрепа ти трябва?
Akkor elhalasztjuk a belső jelentést. Milyen támogatásra van szükséged?
Достъп до данните и кратка проверка на черновата в сряда.
Az adatokhoz való hozzáférés és a tervezet rövid áttekintése szerdán.
Georgi csapatvezető
Ще ти дам достъп днес. Да разпределя ли и подзадачите?
Ma megadom a hozzáférést. Kiosztjam a részfeladatokat is?
Нека аз избера подхода, а с теб да съгласуваме резултата.
Hadd válasszam ki a megközelítést, és állapodjunk meg együtt az eredményben.
Georgi csapatvezető
Съгласен. Ако бяхме уточнили приоритетите вчера, щяхме да избегнем този спор.
Egyetértek. Ha tegnap tisztáztuk volna a prioritásokat, elkerültük volna ezt a vitát.
Важното е, че сега имаме ясен план.
Az a fontos, hogy most már világos tervünk van.
Nyelvtan
A két tagmondat eltérő tárgyú lehet: „ако бях разпределил, щяхме да избегнем”
. Egy személy osztja ki a feladatokat; az egész csapat elkerüli a problémát. Tedd egyértelművé a felelősséget.
Ако бях разпределил ролите по-рано, щяхме да избегнем объркването.
Ha hamarabb kiosztottam volna a szerepeket, elkerülhettük volna a zűrzavart.
Példák
Ръководителят разпредели задачите според опита и свободното време на колегите.
A vezető a kollégák tapasztalatai és a rendelkezésre álló idő alapján osztotta ki a feladatokat.
Кой приоритет ще отложим, ако екипът е претоварен?
Melyik prioritást halasztjuk el, ha a csapat túlterhelt?
Постави ясна цел, но остави избора на подход на колегата.
Tűzz ki egy világos célt, de hagyd, hogy a kollégád válassza ki a megközelítést.
Делегирането не означава да прехвърлиш задача без подкрепа.
A delegálás nem jelenti a feladat támogatás nélküli átadását.
Нека съгласуваме приоритетите, преди да обещаем нов срок.
Egyezzünk meg a prioritásokban, mielőtt új határidőt ígérünk.
Кога ще проследим напредъка и какво ще сравним?
Mikor tekintjük át a fejlődést, és mit fogunk összehasonlítani?
Не мога да поема ръководството и да запазя всички досегашни задачи.
Nem tudom átvenni a vezetést és megtartani az összes eddigi feladatomat.
Договорихме срок за изпълнение и степен на самостоятелност.
Megállapodtunk a befejezési határidőben és bizonyos fokú autonómiában.
Планът подлежи на промяна, ако натоварването се увеличи.
A munkaterhelés növekedése esetén a terv módosítható.