Learn Bulgarian

B1 · Unit 11

The job interview

You'll answer tough interview questions and talk about your experience with "⁠бях работил⁠" (I had worked).

Start lesson

New words

постижение

achievement

неуспех

failure

развитие

development

"⁠Кариерно развитие⁠" = career growth.

перспектива

prospect

гъвкав

flexible

хибриден

hybrid

обратна връзка

feedback

заинтересован

interested

подходящ

suitable

стресов

stressful

очакване

expectation

приоритет

priority

лидерски

leadership

самокритичен

self-critical

интервю

interview

"⁠Интервю за работа⁠" = a job interview.

кариера

career

силна страна

strength

"⁠Силната ми страна е, че…⁠" — a typical way to start your answer.

слаба страна

weakness

предизвикателство

challenge

мотивация

motivation

The interview

Maria Ivanova, HR

Добре дошли! Разкажете ни накратко за себе си.

Welcome! Tell us briefly about yourself.

Инженер съм по образование. Преди да дойда в София, бях работил пет години в строителна фирма.

I'm an engineer by training. Before coming to Sofia, I had worked for five years at a construction company.

Maria Ivanova, HR

Интересно. Кое смятате за своя най-голяма слаба страна?

Interesting. What do you consider your biggest weakness?

Понякога съм прекалено самокритичен, но се уча да приемам обратна връзка спокойно.

Sometimes I'm too self-critical, but I'm learning to take feedback calmly.

Maria Ivanova, HR

А разкажете за едно предизвикателство, с което сте се справили.

And tell us about a challenge you've dealt with.

Миналата година един проект изоставаше с два месеца. Разпределих задачите наново и го завършихме навреме.

Last year a project was two months behind. I reassigned the tasks and we finished on time.

Maria Ivanova, HR

Отлично. Предлагаме хибриден модел — три дни в офиса, два от вкъщи. Подходящо ли е за Вас?

Excellent. We offer a hybrid model — three days in the office, two from home. Does that suit you?

Да, напълно. Мога ли да попитам какви са възможностите за развитие?

Yes, completely. May I ask what the opportunities for growth are?

Maria Ivanova, HR

Разбира се. След изпитателния срок всеки служител има личен план за развитие. Ще Ви се обадим до петък.

Of course. After the probation period every employee has a personal development plan. We'll call you by Friday.

Grammar

To say what happened before another past moment: "⁠бях/беше/бяха⁠" + the -л form. "⁠Преди да дойда тук, бях работил три години в по-малка фирма.⁠" (I had worked…). Feminine: "⁠бях работила⁠".

Преди да дойда тук, бях работил три години в по-малка фирма.

Before I came here, I had worked for three years at a smaller company.

Когато дойдох на интервюто, те вече бяха избрали друг кандидат.

When I came to the interview, they had already chosen another candidate.

The past perfect: бях ку́пил

Five questions you'll be asked

Всяко интервю е различно, но някои въпроси се повтарят почти винаги. Ето пет от тях и как да се подготвите. Ако ги упражните предварително, ще сте по-спокойни. Първо: „Разкажете ни за себе си.“ Това не е покана да разказвате цялата си биография. Говорете две минути за образованието, опита и постиженията, които са важни за позицията. Второ: „Кои са силните и слабите Ви страни?“ Бъдете честни, но изберете слаба страна, по която вече работите. Отговор като „Перфекционист съм“ звучи изкуствено. Трето: „Разкажете за неуспех.“ Работодателите не търсят хора без грешки. Те искат да видят дали можете да се учите от тях. Четвърто: „Къде се виждате след пет години?“ Покажете, че имате план за развитие и че той е свързан с фирмата. Пето: „Какви са очакванията Ви за заплатата?“ Преди интервюто проверете средните заплати за подобна позиция и кажите реална сума. И накрая: винаги задавайте и Вие въпроси. Това показва, че сте заинтересовани. Кандидат без ни един въпрос често изглежда немотивиран.

Every interview is different, but some questions come up almost every time. Here are five of them and how to prepare. If you practise them in advance, you'll be calmer. First: 'Tell us about yourself.' This isn't an invitation to tell your whole life story. Speak for two minutes about the education, experience and achievements that matter for the position. Second: 'What are your strengths and weaknesses?' Be honest, but choose a weakness you're already working on. An answer like 'I'm a perfectionist' sounds artificial. Third: 'Tell us about a failure.' Employers aren't looking for people who never make mistakes. They want to see whether you can learn from them. Fourth: 'Where do you see yourself in five years?' Show that you have a development plan and that it's connected with the company. Fifth: 'What are your salary expectations?' Before the interview, check average salaries for similar positions and name a realistic figure. And finally: always ask questions yourself. It shows you're interested. A candidate without a single question often looks unmotivated.

Examples

Кое е най-голямото Ви професионално постижение?

What is your greatest professional achievement?

Разкажете ми за един неуспех и какво научихте от него.

Tell me about a failure and what you learned from it.

Къде се виждате след пет години?

Where do you see yourself in five years?

Търся работа с възможност за развитие.

I'm looking for a job with room to grow.

Фирмата предлага гъвкаво работно време и хибриден модел.

The company offers flexible hours and a hybrid model.

Благодаря за обратната връзка — ще я имам предвид.

Thanks for the feedback — I'll bear it in mind.

Как се справяте в стресови ситуации?

How do you cope in stressful situations?

Какви са Вашите очаквания за заплатата?

What are your salary expectations?

Моят приоритет в момента е професионалното развитие.

My priority right now is professional development.

Мисля, че съм подходящ за тази позиция, защото имам лидерски опит.

I think I'm right for this position because I have leadership experience.

Start lesson