Żeby powiedzieć, co wydarzyło się przed innym momentem w przeszłości: „⁠бях/беше/бяха⁠” + forma na -л. „⁠Преди да дойда тук, бях работил три години в по-малка фирма.⁠” (Wcześniej pracowałem…). Forma żeńska: „⁠бях работила⁠”.

Преди да дойда тук, бях работил три години в по-малка фирма.

Zanim tu przyszedłem, pracowałem trzy lata w mniejszej firmie.

Когато дойдох на интервюто, те вече бяха избрали друг кандидат.

Kiedy przyszedłem na rozmowę, wybrali już innego kandydata.

Czas zaprzeszły: бях ку́пил

Pięć pytań, które ci zadadzą

Всяко интервю е различно, но някои въпроси се повтарят почти винаги. Ето пет от тях и как да се подготвите. Ако ги упражните предварително, ще сте по-спокойни. Първо: „Разкажете ни за себе си.“ Това не е покана да разказвате цялата си биография. Говорете две минути за образованието, опита и постиженията, които са важни за позицията. Второ: „Кои са силните и слабите Ви страни?“ Бъдете честни, но изберете слаба страна, по която вече работите. Отговор като „Перфекционист съм“ звучи изкуствено. Трето: „Разкажете за неуспех.“ Работодателите не търсят хора без грешки. Те искат да видят дали можете да се учите от тях. Четвърто: „Къде се виждате след пет години?“ Покажете, че имате план за развитие и че той е свързан с фирмата. Пето: „Какви са очакванията Ви за заплатата?“ Преди интервюто проверете средните заплати за подобна позиция и кажите реална сума. И накрая: винаги задавайте и Вие въпроси. Това показва, че сте заинтересовани. Кандидат без ни един въпрос често изглежда немотивиран.

Każda rozmowa kwalifikacyjna jest inna, ale niektóre pytania padają niemal zawsze. Oto pięć z nich i jak się do nich przygotować. Jeśli przećwiczysz je wcześniej, będziesz spokojniejszy. Pierwsze: „⁠Proszę opowiedzieć o sobie⁠”. To nie zaproszenie do opowiadania całego życia. Mów przez dwie minuty o wykształceniu, doświadczeniu i osiągnięciach ważnych dla stanowiska. Drugie: „⁠Jakie są pana mocne i słabe strony?⁠”. Bądź szczery, ale wybierz słabość, nad którą już pracujesz. Odpowiedź w stylu „⁠Jestem perfekcjonistą⁠” brzmi sztucznie. Trzecie: „⁠Proszę opowiedzieć o jakiejś porażce⁠”. Pracodawcy nie szukają ludzi, którzy nigdy się nie mylą. Chcą zobaczyć, czy potrafisz wyciągać z błędów wnioski. Czwarte: „⁠Gdzie widzi się pan za pięć lat?⁠”. Pokaż, że masz plan rozwoju i że wiąże się on z firmą. Piąte: „⁠Jakie są pana oczekiwania finansowe?⁠”. Przed rozmową sprawdź średnie zarobki na podobnych stanowiskach i podaj realną kwotę. I na koniec: zawsze sam zadawaj pytania. To pokazuje, że jesteś zainteresowany. Kandydat bez ani jednego pytania często sprawia wrażenie niezmotywowanego.

Przykłady

Кое е най-голямото Ви професионално постижение?

Jakie jest pana największe osiągnięcie zawodowe?

Разкажете ми за един неуспех и какво научихте от него.

Proszę opowiedzieć o porażce i o tym, czego się pan z niej nauczył.

Къде се виждате след пет години?

Gdzie widzi się pan za pięć lat?

Търся работа с възможност за развитие.

Szukam pracy z możliwością rozwoju.

Фирмата предлага гъвкаво работно време и хибриден модел.

Firma oferuje elastyczne godziny i model hybrydowy.

Благодаря за обратната връзка — ще я имам предвид.

Dziękuję za informację zwrotną — wezmę ją pod uwagę.

Как се справяте в стресови ситуации?

Jak radzi sobie pan w stresujących sytuacjach?

Какви са Вашите очаквания за заплатата?

Jakie są pana oczekiwania finansowe?

Моят приоритет в момента е професионалното развитие.

Moim priorytetem jest teraz rozwój zawodowy.

Мисля, че съм подходящ за тази позиция, защото имам лидерски опит.

Myślę, że pasuję na to stanowisko, bo mam doświadczenie w kierowaniu zespołem.

Rozpocznij lekcję