B2 · Unitatea 3
Conducerea unei echipe
Alocă sarcini și convino asupra unor limite clare de responsabilitate.
Cuvinte noi
delegarea sarcinilor
prioritate
aloca
aloca
a stabili un obiectiv clar
repartizarea rolurilor
termenul de finalizare
gradul de autonomie
echipă supraîncărcată
lua conducerea
conveni asupra priorităților
oferi sprijin
a urmări progresul
a revizui planul
lua în considerare capacitatea
responsabilitate
Într-un anunț de angajare, „отговорности”
= atribuțiile tale.
a conveni asupra unei verificări intermediare
Încă o sarcină urgentă
Georgi, liderul echipei
Появи се спешна задача за петък. Можеш ли да я поемеш? Знам, че вече си претоварен.
A apărut o sarcină urgentă pentru vineri. Poți să ți-o asumi? Știu că ești deja suprasolicitat.
Мога, ако отложим един от сегашните приоритети.
Pot, dacă amânăm una dintre prioritățile actuale.
Georgi, liderul echipei
Тогава отлагаме вътрешния отчет. Каква подкрепа ти трябва?
Apoi vom amâna raportul intern. De ce sprijin ai nevoie?
Достъп до данните и кратка проверка на черновата в сряда.
Acces la date și o scurtă trecere în revistă a proiectului miercuri.
Georgi, liderul echipei
Ще ти дам достъп днес. Да разпределя ли и подзадачите?
Îți voi da acces astăzi. Să repartizez și subsarcinile?
Нека аз избера подхода, а с теб да съгласуваме резултата.
Lasă-mă să aleg abordarea, iar cu tine să stabilesc de comun acord rezultatul.
Georgi, liderul echipei
Съгласен. Ако бяхме уточнили приоритетите вчера, щяхме да избегнем този спор.
De acord. Dacă am fi clarificat prioritățile ieri, am fi evitat această dispută.
Важното е, че сега имаме ясен план.
Ceea ce contează este că acum avem un plan clar.
Gramatică
Cele două clauze pot avea subiecte diferite: „ако бях разпределил, щяхме да избегнем”
. O persoană alocă sarcini; întreaga echipă evită problema. Faceți clar responsabilitatea.
Ако бях разпределил ролите по-рано, щяхме да избегнем объркването.
Dacă aș fi alocat roluri mai devreme, am fi evitat confuzia.
Exemple
Ръководителят разпредели задачите според опита и свободното време на колегите.
Managerul a alocat sarcinile în funcție de experiența colegilor și de timpul disponibil.
Кой приоритет ще отложим, ако екипът е претоварен?
Ce prioritate vom amâna dacă echipa este supraîncărcată?
Постави ясна цел, но остави избора на подход на колегата.
Stabilește un obiectiv clar, dar lasă-ți colegul să aleagă abordarea.
Делегирането не означава да прехвърлиш задача без подкрепа.
Delegarea nu înseamnă transmiterea unei sarcini fără sprijin.
Нека съгласуваме приоритетите, преди да обещаем нов срок.
Să cădem de acord asupra priorităților înainte de a promite un nou termen limită.
Кога ще проследим напредъка и какво ще сравним?
Când vom analiza progresul și ce vom compara?
Не мога да поема ръководството и да запазя всички досегашни задачи.
Nu pot să preiau conducerea și să-mi păstrez toate sarcinile anterioare.
Договорихме срок за изпълнение и степен на самостоятелност.
Am convenit un termen de finalizare și un grad de autonomie.
Планът подлежи на промяна, ако натоварването се увеличи.
Planul poate fi schimbat dacă volumul de muncă crește.