B2 · Unitatea 6
Piața muncii
Compară locurile de muncă, salariile și lipsa de personal.
Cuvinte noi
angajare
De nenumărat în acest sens.
productivitate
De nenumărat în acest sens.
fluctuația personalului
De nenumărat în acest sens.
brut
net
deficit de personal
piața muncii
contract colectiv de muncă
angajare sezonieră
forță de muncă
participarea forței de muncă
recalificare
reține
reține
remunerație
post vacant
salariul mediu
șomaj
Gramatică
Într-un număr compus, ultima parte determină forma: „двайсет и двама техници”
. Înainte de „души”
, utilizați „двайсет и две души”
. „Пет-шест души”
este aproximativă. Distingeți numărul exact de estimări.
Пазарът на труда се променя, но недостигът на кадри не е еднакъв навсякъде.
Piața muncii se schimbă, dar lipsa de personal nu este aceeași peste tot.
В завода работят двайсет и двама техници.
Douăzeci și doi de tehnicieni lucrează la fabrică.
По обявата кандидатстват пет-шест души.
Cinci sau șase persoane aplică pentru postul anunțat.
Exemple
Брутното възнаграждение не е сумата, която получаваш след удръжките.
Salariul brut nu este suma pe care o primești după deduceri.
За по-точно сравнение попитай и за нетната заплата.
Pentru o comparație mai precisă, întreabă și despre salariul net.
Високото текучество увеличава разходите за обучение.
Fluctuația mare a personalului crește costurile de formare.
Как фирмата задържа опитните служители?
Cum își păstrează compania angajații cu experiență?
Преквалификацията може да повиши производителността.
Recalificarea poate îmbunătăți productivitatea.
Сезонната заетост не осигурява непременно доход през цялата година.
Angajarea sezonieră nu oferă neapărat venituri pe tot parcursul anului.
Провери дали средната заплата обхваща същата работна сила.
Verifică dacă salariul mediu se referă la aceeași forță de muncă.