B2 · Ünite 3
Bir ekibi yönetmek
Görevleri dağıt ve sorumluluğun net sınırlarını kabul et.
Yeni kelimeler
görev devri
öncelik
tahsis etmek
tahsis etmek
net bir hedef belirlemek
rollerin tahsisi
son tamamlanma tarihi
özerklik derecesi
aşırı yüklenmiş takım
liderliği ele geçirmek
öncelikler üzerinde anlaşmak
destek sağlamak
ilerlemeyi takip etmek
planı gözden geçirmek
kapasiteyi dikkate almak
sorumluluk
İş ilanında “отговорности”
= görevlerin.
ara değerlendirme konusunda anlaşmak
Bir acil görev daha
Georgi, takım lideri
Появи се спешна задача за петък. Можеш ли да я поемеш? Знам, че вече си претоварен.
Cuma günü için acil bir görev geldi. Bunu üstlenebilir misin? Zaten aşırı yüklendiğini biliyorum.
Мога, ако отложим един от сегашните приоритети.
Mevcut önceliklerden birini ertelersek yapabilirim.
Georgi, takım lideri
Тогава отлагаме вътрешния отчет. Каква подкрепа ти трябва?
O halde iç raporu erteliyoruz. Hangi desteğe ihtiyacın var?
Достъп до данните и кратка проверка на черновата в сряда.
Verilere erişim ve çarşamba günü taslağın kısa bir incelemesi.
Georgi, takım lideri
Ще ти дам достъп днес. Да разпределя ли и подзадачите?
Bugün sana erişim hakkı vereceğim. Alt görevleri de paylaştırayım mı?
Нека аз избера подхода, а с теб да съгласуваме резултата.
Yaklaşımı ben seçeyim, sonuca birlikte karar verelim.
Georgi, takım lideri
Съгласен. Ако бяхме уточнили приоритетите вчера, щяхме да избегнем този спор.
Kabul edildi. Dün öncelikleri netleştirmiş olsaydık bu tartışmadan kaçınırdık.
Важното е, че сега имаме ясен план.
Önemli olan artık net bir planımızın olması.
Dil bilgisi
İki cümlenin farklı konuları olabilir: “ако бях разпределил, щяхме да избегнем”
. Bir kişi görevleri dağıtır; tüm ekip problemden kaçınır. Sorumluluğu netleştirin.
Ако бях разпределил ролите по-рано, щяхме да избегнем объркването.
Rolleri daha erken dağıtmış olsaydım bu karışıklığın önüne geçebilirdik.
Örnekler
Ръководителят разпредели задачите според опита и свободното време на колегите.
Yönetici, meslektaşlarının deneyimine ve mevcut zamana göre görevleri dağıttı.
Кой приоритет ще отложим, ако екипът е претоварен?
Takımda aşırı yük varsa hangi önceliği erteleyeceğiz?
Постави ясна цел, но остави избора на подход на колегата.
Net bir hedef belirle ancak yaklaşımı meslektaşının seçmesine izin ver.
Делегирането не означава да прехвърлиш задача без подкрепа.
Yetki devri, bir görevin desteksiz devredilmesi anlamına gelmez.
Нека съгласуваме приоритетите, преди да обещаем нов срок.
Yeni bir son tarih vaat etmeden önce öncelikler üzerinde anlaşalım.
Кога ще проследим напредъка и какво ще сравним?
İlerlemeyi ne zaman gözden geçireceğiz ve neyi karşılaştıracağız?
Не мога да поема ръководството и да запазя всички досегашни задачи.
Liderliği üstlenip önceki görevlerimin hepsini koruyamam.
Договорихме срок за изпълнение и степен на самостоятелност.
Bitirme tarihi ve ne ölçüde bağımsız çalışılacağı konusunda anlaştık.
Планът подлежи на промяна, ако натоварването се увеличи.
İş yükünün artması durumunda plan değiştirilebilir.