B2 · Розділ 3
Управління командою
Ти навчишся розподіляти завдання й узгоджувати чіткі межі відповідальності.
Нові слова
делегування завдань
пріоритет
розподіляти
розподілити
ставити чітку мету
розподіл ролей
строк виконання
ступінь самостійності
перевантажена команда
брати на себе керівництво
узгоджувати пріоритети
забезпечувати підтримку
відстежувати поступ
переглядати план
враховувати можливості команди
відповідальність
В оголошенні про роботу «отговорности»
= твої обов'язки.
домовлятися про проміжну перевірку
Ще одне термінове завдання
Георгій, керівник групи
Появи се спешна задача за петък. Можеш ли да я поемеш? Знам, че вече си претоварен.
З’явилося термінове завдання на п’ятницю. Можеш його взяти? Знаю, що ти вже перевантажений.
Мога, ако отложим един от сегашните приоритети.
Можу, якщо ми відкладемо один із поточних пріоритетів.
Георгій, керівник групи
Тогава отлагаме вътрешния отчет. Каква подкрепа ти трябва?
Тоді відкладемо внутрішній звіт. Яка підтримка тобі потрібна?
Достъп до данните и кратка проверка на черновата в сряда.
Доступ до даних і коротка перевірка чернетки в середу.
Георгій, керівник групи
Ще ти дам достъп днес. Да разпределя ли и подзадачите?
Дам тобі доступ сьогодні. Розподілити й підзавдання?
Нека аз избера подхода, а с теб да съгласуваме резултата.
Дай мені обрати підхід, а результат узгодьмо разом.
Георгій, керівник групи
Съгласен. Ако бяхме уточнили приоритетите вчера, щяхме да избегнем този спор.
Згоден. Якби ми вчора уточнили пріоритети, то уникли б цієї суперечки.
Важното е, че сега имаме ясен план.
Важливо те, що тепер у нас є чіткий план.
Граматика
У двох частинах можуть діяти різні люди: «ако бях разпределил, щяхме да избегнем»
. Одна людина розподіляє завдання, а вся команда уникає проблеми. Чітко називай відповідальних.
Ако бях разпределил ролите по-рано, щяхме да избегнем объркването.
Якби я розподілив ролі раніше, ми уникли б плутанини.
Приклади
Ръководителят разпредели задачите според опита и свободното време на колегите.
Керівник розподілив завдання з огляду на досвід і вільний час колег.
Кой приоритет ще отложим, ако екипът е претоварен?
Яке пріоритетне завдання ми відкладемо, якщо команда перевантажена?
Постави ясна цел, но остави избора на подход на колегата.
Постав чітку мету, але залиш колезі вибір підходу.
Делегирането не означава да прехвърлиш задача без подкрепа.
Делегування не означає передати завдання без підтримки.
Нека съгласуваме приоритетите, преди да обещаем нов срок.
Узгодьмо пріоритети, перш ніж обіцяти новий строк.
Кога ще проследим напредъка и какво ще сравним?
Коли перевіримо поступ і що порівнюватимемо?
Не мога да поема ръководството и да запазя всички досегашни задачи.
Я не можу взяти на себе керівництво й залишити за собою всі попередні завдання.
Договорихме срок за изпълнение и степен на самостоятелност.
Ми узгодили строк виконання і ступінь самостійності.
Планът подлежи на промяна, ако натоварването се увеличи.
План можна змінити, якщо навантаження зросте.