B2 · Розділ 6
Ринок праці
Порівняй зайнятість, заробітну плату та нестачу персоналу.
Нові слова
зайнятість
У цьому значенні вживається без множини.
продуктивність
У цьому значенні вживається без множини.
плинність кадрів
У цьому значенні вживається без множини.
до відрахувань
після відрахувань
кадровий дефіцит
ринок праці
колективний трудовий договір
сезонна зайнятість
робоча сила
економічна активність
перепідготовка
утримувати
утримати
винагорода
вакансія
середня зарплата
безробіття
Граматика
У складеному числівнику остання частина визначає форму: «двайсет и двама техници»
. Перед «души»
використовуйте «двайсет и две души»
. «Пет-шест души»
є приблизним. Відрізняйте точні підрахунки від оцінок.
Пазарът на труда се променя, но недостигът на кадри не е еднакъв навсякъде.
Ринок праці змінюється, але дефіцит кадрів не всюди однаковий.
В завода работят двайсет и двама техници.
На фабриці працює двадцять два техніки.
По обявата кандидатстват пет-шест души.
На оголошену вакансію претендують п’ять-шість осіб.
Приклади
Брутното възнаграждение не е сумата, която получаваш след удръжките.
Зарплата брутто — це не сума, яку отримуєш після відрахувань.
За по-точно сравнение попитай и за нетната заплата.
Для більш точного порівняння запитай також про чисту заробітну плату.
Високото текучество увеличава разходите за обучение.
Велика плинність кадрів збільшує витрати на навчання.
Как фирмата задържа опитните служители?
Як компанія утримує досвідчених співробітників?
Преквалификацията може да повиши производителността.
Перепідготовка може підвищити продуктивність.
Сезонната заетост не осигурява непременно доход през цялата година.
Сезонна зайнятість не обов'язково дає дохід протягом року.
Провери дали средната заплата обхваща същата работна сила.
Перевір, чи охоплює середня зарплата ту саму групу працівників.